Одни творят историю, другие становятся их биографами.
Мы создаем первых!
Программы бизнес-образования MINIBOSS BUSINESS SCHOOL созданы в по инициативе Европейской ассоциации развития бизнеса (ЕАРБ -www.eabd.org) и работают на фундаментальных принципах программ Европейского союза по развитию малого и среднего бизнеса – Enterprise Europe Network (EEN), www.een.ec.europa.eu.
Традиции детского бизнес-образования закладывались еще со времен зарождения торговли и производства в 18-19 столетиях. И передавались эти знания от отца к сыну, как правило, в рамках семейного бизнеса. Секреты хранились за семью замками и не посвященному, зачастую, были просто не доступны.
Наша миссия - учить детей быть успешными, предприимчивыми, гибкими, уверенными, настойчивыми, ответственными. С помощью них мир будет развиваться быстрее, чем от реформ, ибо мы растим тех, кто способен создавать бизнес и экономику, кто способен масштабно мыслить.
До 2% населения имеет врожденные навыки к предпринимательству.
У 97% населения эти навыки можно развить.
С 6 до 9 лет закладываются поведенческие основы личности (характер).
Именно поэтому так важно начинать обучение ребенка в Бизнес-школе MINIBOSS с ранних лет, чтобы приобретенные навыки стали привычкой и закрепились в плодородной среде единомышленников.
Инвестиции в детей – самая главная задача любого родителя! Особенно сегодня, когда общеобразовательная школа не восполняет всех запросов времени.
Обычная школа, безусловно, важна – она дает набор знаний и формирует широкий кругозор у ребенка. Но ни школа, ни вуз не учат ребенка применять эти знания на практике, монетизировать свои таланты.
А это главная потребность сегодняшнего дня.
Быть грамотным сегодня мало! Сегодня нужно знать, как стать успешным и счастливым!
Первый уровень - MINIBOSS BUSINESS SCHOOL. Обучаются дети и подростки от 6 до 14 лет.
Второй уровень – BIGBOSS BUSINESS SCHOOL. Обучаются подростки и студенты от 15 до 25 лет (следующая франшиза).
Третий уровень – Бизнес-инкубатор Европейского Бюро Развития Бизнеса (ЕБРБ).
Четвертый уровень – членство предпринимателей в ЕАРБ.
С 2000 года мы обучили более 15 000 детей, большинство из которых стали предпринимателями и топ-менеджерами.
На Чемпионатах по молодежному предпринимательству мы многократно доказали высокий уровень обучения наших учащихся.
Наши студенты ежегодно участвуют в STARTUP FORUMS; STARTUP NATIONAL CUP CHAMPIONSHIPS;
STARTUP WORLD CUP CHAMPIONSHIP, которые организовывают Global Education Network INTERNATIONAL BUSINESS
ACADEMY CONSORTIUM (United Kingdom) и EUROPEAN ASSOCIATION OF BUSINESS DEVELOPMENT.
Программа пошагового обучения основам экономики и бизнеса, развития предпринимательских навыков у детей и подростков, развития лидерских качеств и талантов.
Программа состоит из серии годичных легко усваиваемых курсов, рассчитанных на 8 лет обучения.
Ребенку-выпускнику для получения Золотого Международного Диплома MINIBOSS BUSINESS SCHOOL необходимо пройти не менее 5 курсов.
Интерактивные уроки по 18-ти предметам, которые входят в систему обучения MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (талантоведение, психология, семейная экономика, личностный рост, командообразование, конфликтология, экономика потребителя, личные финансы, экономика фирмы, управление фирмой, маркетинг, управление интеллектуальной собственностью, ораторское искусство, бизнес-история, бизнес-география, ИТ в бизнесе, генерация идей, ТРИЗ – теория решения изобретательских задач).
Уникальные авторские Учебные пособия по 8 курсам:
1. MINIBOSS (Азы экономики)
2. FAMILYMAN (Семейная экономика)
3. IDEA GENERATOR (Генерация идей)
4. BUSINESSMAN (Экономика фирмы, Управление)
5. MAYOR (Мэрия - Управление городом)
6. GREAT ENTREPRENEURS (Бизнес-история)
7. CAREER MAP (Профориентация)
8. PROJECT MANAGEMENT (Проектный менеджмент)
ЛОКАЛЬНАЯ ФРАНШИЗА - право открытия бизнес-школы на определенной в городе территории (четкое зонирование закрепляется Договором).
Паушальный взнос – от 150 000 до 250 000 евро в зависимости от региона; роялти – от 1000 евро в месяц.
МАСТЕР-ФРАНШИЗА - исключительное право открытия бизнес-школ или продажи франшиз на оговоренной территории (отдельный город, страна, регион (набор стран). Паушальный взнос – от 250 000 евро, роялти - от 1000 евро в месяц за каждый филиал.
КОНСАЛТИНГОВАЯ ПОДДЕРЖКА
ЮРИДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА
УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ПОДДЕРЖКА
МЕЖДУНАРОДНАЯ БИЗНЕС ПОДДЕРЖКА
КОМАНДНАЯ ПОДДЕРЖКА
Наличие необходимых инвестиций;
наличие необходимых собственных или арендованных помещений;
соблюдение в своей деятельности единых маркетинговых, технологических и кадровых стандартов в соответствии с требованиями ТМ «MINIBOSS BUSINESS SCHOOL»;
ориентация на долгосрочное партнерское сотрудничество.
Рекомендуемая общая площадь помещений – от 100 м2, должна включать в себя холл, административный кабинет, учебные классы (минимум два), санузлы, гардероб.
Учебные классы должны быть площадью от 20 до 100 м2, желательно оборудованы мягкими стульями-трансформерами со «встроенным столом»; флипчартом с бумагой и маркерами; экраном; проектором или телевизором/монитором.
1. Подписание Соглашения о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческой тайны. Первичные и расширенные консультации.
2. Подписание Договора о юридическом сопровождении Франчайзи для подготовки пакета документов. Оплата юридических услуг. Подписание Договора франчайзинга (коммерческой концессии), Договора о сервисном обслуживании и Договор об обучении персонала, управляющих директоров и собственников Франчайзи.
3. Оплата паушального взноса, обучения, создания сайтов и поставки учебных наборов.
4. Передача Франчайзи основных документов для начала работ по подготовке к запуску Филиала.
5. Аренда /покупка помещений под школу.
6. Брендирование помещения под фирменный стиль.
7. Работа по адаптация фирменного дизайна под существующее помещение.
8. Консультация специалиста Франчайзера по подготовке Филиала к открытию.
9. Фирменное бизнес-обучение у Франчайзера для Франчайзи и его персонала (спецкурсы по утвержденной схеме).
10. Фирменное учебно-методическое обучение - передача знаний и опыта на образовательных спецкурсах для педагогов и управленцев. Передача методических материалов для Франчайзи с разъяснениями по каждому пункту/уроку проводится ежегодно на протяжении 8 лет.
11. Аттестация учителей и персонала Франчайзером.
12. Выдача Международных Сертификатов учителям на право преподавания в Международной образовательной сети.
13. Передача Франчайзи пакета документов "СТАНДАРТЫ" по работе Филиала (рекомендации по эффективному
набору персонала, стандарты обслуживания клиентов, учебные программы, стандарты проведения занятий, методические материалы к урокам и деловым играм, мультимедийные презентации, видео,
др.).
14. Составление Плана стратегического развития Филиала.
15. Составление Маркетинговой стратегии работы Филиала.
16. Разработка Плана по рекламе и PR для открытия и работы Филиала с учетом особенностей
месторасположения.
17. Размещение в СМИ и социальных сетях информационных и рекламных материалов об открытии Филиала.
18. Поставка учебных наборов.
19. Проведение массовых презентаций.
20. Внедрение документооборота, финансовой и учетной политики Филиала.
21. Запись детей в бизнес-школу.
22. Открытие Филиала бизнес-школы – начало занятий.
23. Предоставление Франчайзером постоянной и оперативной консультативно и научно-методической помощи Франчайзи.
24. Совместное ведение онлайн-отчетности Сторонами Договора франчайзинга, сопутствующих договора сервисного обслуживания, договоров обучения, поставок и т.п.
MINIBOSS BUSINESS SCHOOL - исключительно стабильный бизнес в финансовом плане. Наш многолетний опыт
работы в данной сфере показывает, что даже в самые тяжелые кризисные годы в экономике, родители понимают, что залог будущего богатства их детей в их особом образовании. Такое «особое» образование
с секретами воспитания сильной и успешной личности (вне зависимости от будущего профиля деятельности) – дает MINIBOSS BUSINESS SCHOOL. Поэтому мы гарантируем стабильно высокую финансовую прибыль
от данного вида деятельности, с тенденцией её постоянного увеличения.