Авторская методика развития детского, подросткового и молодежного бизнес-образования с помощью построения Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL

 

Объект авторского права - СТАТЬЯ

2010 год

 Автор – Азарова Ольга Владимировна

 

Правообладатели авторской методики: 

ООО «Европейское Бюро Развития Бизнеса» и «European Bureau for Business Development» LP

на основании лицензионных соглашений о передаче авторских прав

 

Полное название авторской методики:

 

Инновационная авторская методика и пошаговая технология дополнительного игрового интерактивного обучения детей, подростков и молодежи основам предпринимательства и управления бизнес-процессами; созданию и ведению семейного бизнеса; основам маркетинга; основам микро- и макроэкономики; командообразованию; основам международной экономики; финансовой грамотности; личностному росту; раскрытию внутренних талантов; самоопределению и ранней профориентации в любом возрасте вовлечения (от 6 до 14 лет) в обучающий процесс Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

 

Авторская методика построения комплексной модели обучения и развития детей, подростков и молодежи в Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (далее - MINIBOSS BUSINESS SCHOO) включает в себя:

 

1. Открытие собственных филиалов MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

2. Построение франчайзинговой сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

3. Авторскую методику обучения франчайзи ноу-хау, секретам, правилам и стандартам открытия и ведения бизнеса в виде франчайзингового филиала MINIBOSS BUSINESS SCHOOL в любой стране мира.

4. Авторскую программу и методику поиска, обучения, повышения квалификации и сопровождения учителей, административного персонала франчайзинговой сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

5. Авторскую программу и методику обучения родителей учеников.

6. Авторскую методику и систему поддержки ученика во время и после окончания обучения в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

 

Инновационность авторской методики заключается в создании системы дополнительного внешкольного бизнес-образования. Система состоит из 8-ми годовых циклов обучения детей, подростков и молодежи, с применением технологии вовлечения в образовательный процесс родителей, предпринимателей, бизнесменов, ученых по всему миру. Инновацией является комплекс мероприятий, которые проходят дети ежегодно.

 

Ежегодный комплекс мероприятий является частью Авторской методики и является интеллектуальной собственности Автора или Правообладателя и состоит из:

 

· академического бизнес-образовательного процесса;

· мастер-классов от ведущих мировых и местных брендов и предпринимателей;

· международных деловых туров на крупнейшие предприятия и компании мира;

· проектного-менеджмента (создание собственных бизнесов);

· представления созданных бизнесов инвесторам, партнерам и жюри различных форумов, чемпионатов и других мероприятий (согласно ежегодному календарному плану);

· комплекса детских оздоровительных, развивающих, спортивных и бизнес-лагерей;

· других мероприятий авторской методики, направленных на раскрытие и развитие индивидуальных талантов ребенка с учетом его способностей, семейных и национальных традиций страны обучения.

 

Миссия MINIBOSS BUSINESS SCHOOL – помогать детям быть успешными, гибкими, предприимчивыми, уверенными, настойчивыми, ответственными, способными продолжить традиции существующего семейного бизнеса или способными заложить фундамент нового семейного бизнеса. Тем самым развивать сообщество предпринимателей, национальную и мировую экономику в целом.

 

Цель MINIBOSS BUSINESS SCHOOL - научить детей, подростков и молодежь ориентироваться в экономике семьи, экономике корпорации, экономике города, экономике страны и мира.

 

Задача MINIBOSS BUSINESS SCHOOL - научить детей генерировать идеи и создавать собственный бизнес на основе своих талантов, раскрываемых в процессе обучения основам экономики и предпринимательства.

 

Метод обучения MINIBOSS BUSINESS SCHOOL - игровые интерактивные уроки; мастер-классы; деловые туры; летние бизнес-лагеря; лекции действующих предпринимателей, бизнесменов, ученых; тематические экскурсии; тимбилдинг; ролевые игры; психологические практикумы; профориентирующие занятия и тесты; участие и создание собственных телепроектов и другие методы, согласно стандартов работы MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

 

Инструменты MINIBOSS BUSINESS SCHOOL - игры, уроки, создание собственных проектов, мастер-классы, тренинги, практикумы, форумы, чемпионаты, экскурсии, международные бизнес-туры, бизнес-лагеря и другие мероприятия, проводимые по ежегодным календарным планам MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

 

Уровни обучения MINIBOSS BUSINESS SCHOOL:

 

Комплексная система обучения, раскрытия талантов, создания и развития собственных бизнесов состоит из следующих долгосрочных циклов и уровней:

 

· MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (школьный уровень – от 6 до 14 лет) - обучение основам экономики, основам создания и развития собственного и семейного бизнеса; раскрытие и развитие талантов; самоопределение; изучение устройства мира и бизнес-сообщества по инновационным авторским технологиям.

 

· BIGBOSS BUSINESS SCHOOL (молодежный уровень – от 15 до 20 лет) - обучение основам макро и микроэкономики, маркетинга; ораторскому искусству; мастерству презентаций и деловому общению; созданию собственных бизнес-проектов; выбор профессии и пути личностного роста.

 

· INTERNATONAL BUSINESS ACADEMY (IBA) (студенческий уровень – без ограничений по возрасту) – глубокое изучение макро и микроэкономики; анализ экономических, политических и бизнес-процессов; стратегическое планирование; глубокое изучение бизнес-технологических процессов создания и управления собственным предприятием.

 

· Бизнес-инкубатор «Европейское Бюро Развития Бизнеса» (ЕБРБ) (студенческий и взрослый уровни – от 15 лет) – открытие собственного предприятия или компании; внедрение инноваций; поиск и получение инвестиций; выпуск товаров или предоставление услуг в формате B2B (бизнес для бизнеса) или В2С (бизнес для частных клиентов); использование аутсорсинговых методов управления предприятиями и компаниями.

 

 · Европейская Ассоциация Развития Бизнеса (ЕАРБ) (взрослый уровень – от 18 лет) – комплексная поддержка и развитие созданных бизнесов. Бизнес-консалтинг, маркетинг, юридическая и финансовая поддержка, рекламно-информационное сопровождение. Открытие международных рынков. Изучение мирового опыта. Поиск клиентов. Развитие национальной и международной филиальной сети вновь созданных и действующих компаний.

 

Уникальные возможности авторской методики обучения в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL заключены в способности системы вовлечь и обучить фактически любого ребенка, подростка или молодого человека в любом возрасте основам создания и ведения собственного бизнеса.

 

Участники:

 

Автор – лицо опубликовавшее данную Статью и получившее Свидетельство о регистрации авторского права на произведение № 38207, зарегистрированного 28.04.2011 г. Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины; создавшее авторскую методику, принцип и способ управления Международной образовательной сетью MINIBOSS BUSINESS SCHOOL; создавшее инновационную методику; описавшее концепцию, и полный цикл обучения детей, подростков и молодежи основам предпринимательства и экономики с 6 до 14 лет; другие концептуальные программы, связанные с данной Авторской методикой и являющиеся единым комплексом мероприятий (см. Уровни обучения MINIBOSS BUSINESS SCHOOL), заключенных в 8 летний цикл ежегодных курсов подготовки с академическими, прикладными, познавательными, игровыми и соревновательными программами, объединенных одним названием – Международная образовательная сеть MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

 

Правообладатель – физическое или юридическое лицо, которое получило право владения и распоряжения (исключительное или неисключительное) Авторской методикой и/или Авторскими правами на основании Лицензионного соглашения об использовании Авторских прав на Авторскую методику для определения дальнейших правоотношений с Пользователями (Франчайзи).

 

Предприниматель (Пользователь или Франчайзи) – физическое лицо – предприниматель или юридическое лицо, получившее право на основании Договора коммерческой концессии (франчайзинга) открывать филиал/филиалы Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINES SCHOOL и использовать в своей деятельности Комплекс исключительных прав (КИП) и Авторские методики.

 

Работодатель – Предприниматель или лицо, уполномоченное нанимать на работу и предоставлять конфиденциальную информацию и коммерческую тайну нанятым сотрудникам.

 

Сотрудник – лицо, находящееся в трудовых взаимоотношениях с Предпринимателем или Работодателем, имеющее доступ к конфиденциальной информации или коммерческой тайне.

 

Гарантии авторской методики:

 

· Если ребенок (в возрасте от 6 до 14 лет) учился не менее 5 лет из возможных 8 лет в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, он 100% станет успешным предпринимателем или руководителем высшего звена.

 

· Если подросток (в возрасте от 15 лет) учился не менее 1 года из возможных 3 лет, он 100% безошибочно выберет себе профессию и высшее учебное заведение, которые будут определять его дальнейшую судьбу и карьеру.

 

· Если молодой человек (в возрасте от 18 лет) учится не менее 1 года из возможных 2, он имеет 100% шанс на открытие собственного бизнеса с помощью инструмента бизнес-инкубации Европейского Бюро Развития Бизнеса и участия в Европейской Ассоциации Развития Бизнеса.

 

· Авторская методика дает 100% гарантию на формирование успешной личности и 100% на успех в созданном бизнесе, если предприниматель прошел все уровни обучения и все школы на протяжении 13 лет с 6 летнего возраста.

 

· Авторская методика дает 100% гарантию на формирование счастливой личности, получающей удовольствие от жизни и являющейся основой для построения своего успешного рода, если человек прошел все уровни обучения и все школы на протяжении 13 лет с 6 летнего возраста.

 

Требования для участия в системе работы MINIBOSS BUSINESS SCHOOL:

 

· Авторские учебные пособия.

· Единый стиль оформления офисов.

· Единые стандарты работы MINIBOSS BUSINESS SCHOOL по всему миру.

· Единая система подготовки франчайзи и учителей MINIBOSS BUSINESS SCHOOL.

 

Формат регионального развития MINIBOSS BUSINESS SCHOOL - открытие собственных филиалов и/или продажа франшиз.

 

Защита интеллектуальной собственности авторской методики

 

Все элементы авторской методики являются составной частью интеллектуальной собственности и Комплекса исключительных прав (КИП).

 

Авторская методика защищена от подражания Авторским правом, является интеллектуальной собственностью Автора и не может быть использована без его письменного согласия, если иное не предусмотрено Лицензионными соглашениями о передаче Авторам авторских прав Правообладателю.

 

Использование любых элементов системы обучения, методов, форм, принципов работы MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, описанных в данной статье запрещены баз письменного согласия Правообладателя или Автора.

 

Любые совпадения работы аналогичных школ, кружков, временных и постоянных курсов, летних лагерей для детей и подростков, деловых туров и бизнес-инкубаторов; методов и форм подачи информации, календарных планов; форм, методов и принципов работы обособленных подразделений и главного офиса; бизнес-процессов, методов ведения бизнеса, терминологии; методов обучения учеников, преподавателей, франчайзи; элементы маркетинговой стратегии, позиционирования, как бизнес-школы, курсов финансовой грамотности, курсов личностного роста для детей и подростков и т.п., а также других элементов интеллектуальной собственности с описанным в Авторской методике комплексом мероприятий, а также структуры и сочетания элементов интеллектуальной собственности, используемых в Авторской методике при работе с юридическими и физическими лицами, являются фактом использования данной Авторской методики и интеллектуальной собственности Автора и Правообладателя.

 

Торговая марка (Товарный знак) MINIBOSS BUSINESS SCHOOL

 

В своей деятельности MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, её собственные и франчайзинговые филиалы обязаны использовать зарегистрированные товарные знаки, исключительно утвержденные и разрешенные автором для использования совместно с авторской методикой обучения.

 

Элементы интеллектуальной собственности и описание составных частей авторской методики и авторского права по организации работы MINIBOSS BUSINESS SCHOOL:

 

ОПИСАНИЕ СТРУКТУРЫ И ЭЛЕМЕНТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В АВТОРСКОЙ МЕТОДИКЕ:

 

Лицензионное соглашение об использовании авторских прав на Авторскую методику Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL дает разрешение на использование в предпринимательской деятельности в составе Комплекса исключительных прав (далее - КИП) уникальной тренинговой технологии бизнес-образования для развития индивидуальности детей и подростков на основании получаемых сертификатов и лицензий от Правообладателя или Автора и право использовать в своей деятельности Знаки для товаров и услуг MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, указанные в данной Авторской методике и КИП.

 

Авторская методика и КИП принадлежат правообладателю на следующих основаниях:

 

Свидетельства о регистрации авторского права на произведение № 38207, зарегистрированного 28.04.2011 г. Государственным департаментом интеллектуальной собственности Министерства образования и науки Украины;

 

Свидетельства № 154132 от 10.04.2012 г., выданного Государственной службой интеллектуальной собственности Украины.

 

Под определениями «бизнес-образование», «образовательные технологии» Авторская методика подразумевает процесс организации и проведения постоянно действующих тренингов и консультаций в виде курсов, мастер-классов, форумов, выездных сессий, индивидуальных и групповых мероприятий, практических и теоретических занятий по основам экономики, предпринимательства и других процессов, не связанных с системой общего государственного образования и не требующие получения государственных лицензий или разрешений в большинстве стран мира.

 

Под организацией детского бизнес-образования понимается организация, внедрение и реализация системной многоуровневой программы обучения, временные и содержательные стандарты обучения, предназначенные для детей 6 - 14 лет.

 

Авторская методика включает в себя интеллектуальные права и раскрывает принципы их использования; принципы владения конфиденциальной информацией и коммерческой тайной при использовании КИП.

 

Авторская методика создания и работы MINIBOSS BUSINESS SCHOOL описывает следующие принципы использования различных авторских прав и методик Автора при использовании КИП.

 

Авторские права и методики используются исключительно на основании лицензионных соглашений и в соответствии со следующим перечнем прав, обязанностей и возможностей, при осуществлении коммерческой деятельности Пользователем КИП и зафиксированных в данной Авторской методике, как элементы интеллектуальной собственности:

 

• право использовать коммерческое наименование и товарный знак / логотип MINIBOSS BUSINESS SCHOOL и другие, предусмотренные указанной Авторской методикой для осуществления деятельности в рамках предмета договоров коммерческой концессии и лицензионных соглашений на использование авторских прав;

 

• право на предоставление образовательно-консультационных услуг для детей и взрослых в рамках авторских прав на интеллектуальную собственность Правообладателя;

 

• инновационные бизнес-технологии по организации бизнес-процессов в виде Бизнес-плана и описание принципов ведения бизнеса в филиалах MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• инновационные образовательные технологии по организации учебного процесса в виде программ обучения общей и по каждому курсу Авторской методики MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• инновационные образовательные технологии по организации учебного процесса в виде Методики обучения (общие инструменты и способы их использования);

 

• инновационные образовательные технологии по организации учебного процесса в виде учебных материалов для УЧЕНИКА;

 

• инновационные образовательные технологии по организации учебного процесса в виде методических материалов для УЧИТЕЛЯ;

 

• инновационные образовательные технологии по организации учебного процесса ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ в виде Программы обучения и Учебных материалов;

 

• инновационные маркетинговые инструменты и планы по продвижению бренда в регионе в виде Плана маркетинговой стратегии;

 

• право на использование готовой, проверенной и высокодоходной бизнес-модели;

 

• образцы документов, необходимых для ведения деятельности по данным КИП (договоры на оказание услуг, презентационные и другие письма клиентам, внутреннюю отчетность Правообладателю и т.д.);

 

• право и обязанность на первичное (повторное, текущее) обучение педагогического состава Предпринимателя для работы в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• право на первичное (повторное, текущее) обучение административного персонала Предпринимателя для работы в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• право и обязанность учиться владельцу / Предпринимателю по управлению коммерческой концессией для работы в MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• право на консультации на всех этапах открытия, ведения MINIBOSS BUSINESS SCHOOL, сопровождение бизнеса в течение всего срока договора;

 

• право на получение конфиденциальной коммерческой информации - техники продаж и работы с клиентами;

 

• подробное руководство по единым стандартам и фирменному стилю в виде Brandbook;

 

• право на льготное обучение в виде специализированных тренингов и дальнейшее регулярное повышение квалификации преподавателей курсов и сотрудников всех направлений работы MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• регулярную диагностику и экспертную оценку уровня профессионализма сотрудников MINIBOSS BUSINESS SCHOOL Предпринимателя;

 

• право платного (бесплатного, льготного) участия школьников, преподавателей и бизнес-сообщества, проживающих на Договорная территории Предпринимателя, в ежегодных Национальных Чемпионатах по молодежному предпринимательству; в ежегодных Форумах социально-ответственного бизнеса с участием MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• возможность участия школьников, преподавателей и бизнес-сообщества Договорная территории пользователя в ежегодном Чемпионате мира по молодежного предпринимательства, в случае если команда MINIBOSS BUSINESS SCHOOL Предпринимателя станет национальным чемпионом страны, в которой расположена Договорная территория;

 

• размещение информации на официальном сайте MINIBOSS BUSINESS SCHOOL о школе в регионе, о спонсорах команд Предпринимателя, участвующих в чемпионатах и форумах всех уровней;

 

• право использовать готовую рекламную полиграфическую продукцию (разработанные макеты для прессы, социальных сетей, полиграфической продукции и другое);

 

• право на бесплатную рекламную поддержку в партнерских печатных СМИ Правообладателя;

 

• право на бесплатное получение готовых видеоматериалов о MINIBOSS BUSINESS SCHOOL с адресом Предпринимателя для размещения в СМИ;

 

• право на бесплатную рекламу на ТВ по всему миру через партнерские телеканалы Правообладателя;

 

• право на бесплатное интернет-сопровождение (баннерная и контекстная реклама, информационная поддержка: статьи, пресс-релизы, пресс-анонсы, репортажи и т.д.);

 

• право на бесплатное информационное сопровождение на пресс-конференциях в Медиахолдинге «100%»;

 

• право бесплатно получить и использовать по назначению готовые рекламные видеоролики MINIBOSS BUSINESS SCHOOL для размещения на телевидении Правообладателя;

 

• право бесплатно участвовать в телепроектах MINIBOSS BUSINESS SCHOOL на телеканалах Медиахолдинга «100%»;

 

• право участвовать совместно с Правообладателем в рекламных акциях в разных странах мира;

 

• право участвовать совместно с Правообладателем в PR-акциях в разных странах мира;

 

• право получить бесплатную информационную поддержку на официальном сайте MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• право получить бесплатную информационную поддержку на сайте образовательного партнера;

 

• право получить бесплатную информационную поддержку на сайте генерального партнера;

 

• право получить бесплатную информационную поддержку на сайте официального партнера;

 

• право бесплатно использовать фотоизображения MINIBOSS BUSINESS SCHOOL для размещения на рекламных материалах;

 

• право использовать технологии проведения Летних лагерей MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• право получить специальные условия при желании Предпринимателя заключить Договор КИП на уникальную образовательную технологию для развития индивидуальности студентов и право использовать в своей деятельности Знак для товаров и услуг «Бизнес-школа «BIGBOSS» и другие франшизы / концессии, принадлежащие или находящиеся в пользовании Правообладателя;

 

• право на участие в Бизнес-турах «MINIBOSS»;

 

• право на участие в Бизнес-фестивалях, Бизнес-форумах «MINIBOSS»;

 

• право получить специальные дисконты на услуги компаний-партнеров;

 

• право получения членства в общественном объединении «Европейская ассоциация развития бизнеса» (ЕАРБ) и получения услуг ЕАРБ на льготной основе;

 

• право на участие во всех мероприятиях (конгрессы, симпозиумы, форумы, конференции, круглые столы, чемпионаты, пресс-конференции, мастер-классы, лекции и др.).

 

 

Структура, способ получения и хранения конфиденциальной информации и коммерческой тайны

 

Предприниматель, его сотрудники, аффилированные с ним физические или юридические лица могут получать знания и навыки, ознакомиться с Авторской методикой, способами и принципами ведения бизнеса, получать конфиденциальную информацию и коммерческую тайну в устной или письменной форме; на аудио и видео носителях; официально случайно; на специализированном обучении или на рабочем месте; в виде разъяснения стандартов или проработки официальных документов, или другими способами и методами, которые не обозначены в этом пункте, или которые определяет Правообладатель самостоятельно и по своему усмотрению.

 

К коммерческой тайне и конфиденциальной информации Правообладатель относит материалы, перечень которых находится в Таблице 1 в разделе «ОПИСАНИЕ СТРУКТУРЫ И ЭЛЕМЕНТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В АВТОРСКОЙ МЕТОДИКЕ» данной Авторской методики и в следующем перечне:

 

• программы всех курсов MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• графики и описание ежегодных обязательных мероприятий, в которых, согласно методики ведения бизнеса, Предприниматель или его сотрудники примут участие (Форумы социальной ответственности бизнеса, Форумы стартапов, национальные и международные Чемпионаты по предпринимательству);

 

• календарный план рекомендуемых мероприятий, в которых Предприниматель или его сотрудники и их ученики могут участвовать (деловые поездки, стажировки, ознакомительные экскурсии на крупнейшие предприятия мира; оздоровительные и учебные летние лагеря; конференции, выставки и т.д.);

 

• шаблоны договоров о неразглашении конфиденциальной информации сотрудниками, представителями и владельцами Предпринимателя;

 

• шаблоны трудовых договоров с работниками;

 

• шаблоны договоров на оказание услуг;

 

• шаблоны доверенностей и соглашений с представителями Предпринимателя;

 

• шаблоны соглашений и меморандумов о сотрудничестве с учебными заведениями;

 

• шаблоны меморандумов с меценатами, спонсорами и благотворительными организациями;

 

• образцы протоколов по созданию и работе Совета бизнесменов MINIBOSS BUSINESS SCHOOL;

 

• методические указания по проведению мероприятий, занятий и комплексном обучению;

 

• методические указания по организации бизнес-процессов;

 

• учебные и методические материалы;

 

• образцы рекламных материалов;

 

• образцы сувенирной продукции;

 

• брендбук;

 

• форму отчета Предпринимателя по рекламе, маркетингу и информационного сопровождения;

 

• образцы писем, пресс-релизов, приглашений, объявлений и прочее;

 

• электронные формы бюджета и расчета прибыли компании;

 

• план счетов для бухгалтерии Предпринимателя.

 

Авторская методика и КИП включают в себя конфиденциальную информацию и информацию, которая является коммерческой тайной Правообладателя (методика и технология обучения, технология ведения бизнеса), а также любую другую информацию, которую Правообладатель оценивает, как конфиденциальную (количественные и качественные показатели о доходах, расходах и прибыли компаний Правообладателя и Предпринимателя, относящиеся к предмету договора коммерческой концессии).

 

В любое время эта конфиденциальная информация остается собственностью Правообладателя и является коммерческой тайной со специальным режимом его использования в деятельности Предпринимателя.

 

К разглашению конфиденциальной информации приравнивается, также открытие детских школ / учреждений, аналогичных тем, которые описаны в Авторской методике, или любое участие лиц, получивших каким-либо способом доступ к конфиденциальной информации и коммерческой тайне, в организации и работе соответствующих школ / заведений, в том числе без использования знака для товаров и услуг, фирменного наименования, квалифицированного указания происхождения товара Правообладателя в течение всего срока действия Свидетельств об авторском праве и/или лицензионных соглашений об использовании авторского права.

 

Ответственность за разглашение конфиденциальной информации и коммерческой тайны

 

За нарушение Авторских прав и использование Авторской методики без письменного разрешения Правообладателя или Автора, виновная сторона несет ответственность согласно международного законодательства и законодательства страны, в которой произведено подобное нарушение.

 

За разглашение третьими лицам конфиденциальной информации, не санкционированное Правообладателем, последний вправе требовать от этих лиц возмещения убытков, причиненных таким разглашением, а также требовать уплаты штрафа в размере 10% (Десять процентов) от суммы номинального единоразового платежа (паушального взноса).

 

Правообладатель или Автор имеют право выставить требования по возмещению полученных убытков виновнику разглашения конфиденциальной информации.

 

Если ущерб был нанесен группой лиц, Правообладатель или Автор имеют право выставить требования солидарным ответчикам.

 

Номинальным единоразовым платежом считается максимально заявленный Правообладателем на рынке одноразовый платеж (паушальный взнос) за пользование КИП, который объявлен Правообладателем на момент совершения Предпринимателем или работником указанных действий и который размещен на официальных сайтах Международной образовательной сети MINIBOSS BUSINESS SCHOOL (www.miniboss-school.com) и сайтах, которые занимаются продвижением и продажей данной коммерческой концессии (франшизы - по международной терминологии) (www.miniboss-school.biz).

 

При использовании Авторской методики и КИП без письменного разрешения Правообладателя или Автора, виновное лицо обязано возместить правообладателю причиненные такими действиями убытки, а также уплатить штраф в размере 10% (Десять процентов) от суммы номинальных единоразового платежа (паушального взноса).

 

За нарушение лицами, получившими право использования в своей деятельности Авторской методики и КИП, своих обязательств по использованию стандартов, методик проведения обучения, правил, инструкций, указаний правообладателя, направленных на обеспечение соответствия условий использования КИП в разрезе сохранения коммерческой тайны и использование конфиденциальной информации, будет оплачен штраф Правообладателю или Автору в размере, установленном согласно договоров коммерческой концессии (франчайзинга) за каждый выявленный и задокументирован случай нарушений.

 

За несанкционированное использование Авторской методики и КИП за пределами оговоренной территории без разрешения Правообладателя или Автора, а также в случае открытия физическими или юридическими лицами несанкционированных Правообладателем учебных заведений и других организаций, в которых могут использоваться специальные знания, навыки, методики, принципы, модели, инструменты Авторской методики или КИП для получения дохода или без получения дохода, виновные лица оплатят Правообладателю или Автору штраф в размере 120% (Сто двадцать процентов) от суммы номинального единоразового платежа (паушального взноса) за каждый задокументированный случай такого нарушения.

 

Используя данную Авторскую методику или КИП на основании Договоров коммерческой концессии (франчайзинга) или на основании Лицензионных соглашений об использовании авторских прав, физические и юридические лица принимают на себя всю ответственность, которая выходит из действующего национального и международного законодательства, в том числе таких статей:

 

• За неосторожное разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну или конфиденциальную информацию, за потерю таких сведений и их носителей - дисциплинарную ответственность на основании международного и национального трудового законодательства.

 

• За незаконное получение, использование или разглашение коммерческой тайны или конфиденциальной информации с целью причинения вреда деловой репутации или имуществу предприятия - административную ответственность на основании международного и национального законодательства об административных нарушениях.

 

• За незаконный сбор с целью использования или использование сведений, составляющих коммерческую тайну, если это нанесло большой материальный ущерб предприятию - уголовную ответственность на основании международного и национального законодательства об уголовных правонарушениях.

 

• В случаях, когда каким-либо из перечисленных выше деяний причинен имущественный вред предприятию - материальную ответственность на основании международного и национального гражданского и трудового законодательства.

 

Конфиденциальность

 

Правообладатель и Автор заявляют, Авторская методика и КИП включают в себя конфиденциальную информацию, коммерческую тайну и информацию, которая является собственностью Правообладателя или Автора (методика и технология обучения, технология ведения бизнеса), в том числе любую другую информацию, которую Правообладатель или Автор оценивают, как конфиденциальную (количественные и качественные показатели о доходах, расходах и прибыли компаний Правообладателя и Предпринимателя, относящиеся к предмету Договора коммерческой концессии (франчайзинга).

 

Авторская методика и КИП являются конфиденциальной информацией и являются интеллектуальной собственностью Правообладателя или Автора. В любое время конфиденциальная информация остается интеллектуальной собственностью Правообладателя или Автора.

 

Публикацией данной статьи об Авторской методике, все физические или юридические лица предупреждены, что раскрытие ими любой информации или её частей об Авторской методике или КИП, которые им стали известны, равно, как и раскрытие информации сотрудниками их компаний или аффилированными с ними лицами, любой конфиденциальной информации или конфиденциальных аспектов КИП любому не уполномоченному на то Правообладателем или Автором лицу или организации, может привести к значительному ущербу для Правообладателя или для Автора.

 

Лица, получившие любым способом доступ к конфиденциальной информации или коммерческой тайне, обязаны в течение действия Авторского права, Лицензионных соглашений об использовании авторских прав или Договоров коммерческой концессии (франчайзинга) и до истечения 10 (десяти) лет с момента окончания действия Лицензионных соглашений или Договоров коммерческой концессии (франчайзинга) не разглашать конфиденциальную информацию без предварительного письменного согласия Правообладателя или Автора.

 

Лица, получившие любым способом доступ к конфиденциальной информации или коммерческой тайне обязаны в течение 10 (Десяти) лет после окончания действия Договора коммерческой концессии или Лицензионных соглашений об использовании авторского права не создавать подобные компании, не работать на подобных компаниях, не консультировать подобные компании, не учить сотрудников подобных компаний.

 

Лица, заявившие о желании получить конфиденциальную информацию или которым раскрывается коммерческая тайна, обязаны перед этим подписать двухстороннее Соглашение о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческой тайны. Если информацию получают работники, то Соглашения о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческой тайны подписываются в трехстороннем порядке между Правообладателем, работодателем и работниками, которые будут иметь доступ к ней.

 

Под работниками работодателя в этой Авторской методике понимаются физические лица, представленные Предпринимателем, заключившим Лицензионное соглашение или Договор коммерческой концессии, для прохождения обучения или работают с Предпринимателем по трудовому договору или гражданско-правовому договору и которые несут ответственность перед Правообладателем наравне с Предпринимателем или являются учредителями, работниками и / или аффилированными с ними и их предприятиями лицами.

 

Работодатель имеет право передавать конфиденциальную информацию своим сотрудникам только в том объеме, который необходим для выполнения ими непосредственных трудовых функций и только после подписания сотрудниками Соглашения о неразглашении конфиденциальной информации и коммерческой тайны.